领导监督的分类

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可按领导监督的组织机构和领导监督的时间顺序进行分类。

按领导监督的组织机构可分为党务监督、行政监督、法律监督和特种监督等等。党务监督主要指党内自我监督。党的上级组织对下级组织和党员的监督以及党的下级组织和党员对上级组织和领导的监督。行政监督主要指国家行政机关的自我监督。国家的行政领导机构，对下级各部门执行国家法令、指示等方面的情况，负有监督职能。法律监督指司法机关对各级国家机关及其工作人员，对各行业、部门及其工作人员的监督。特种监督指审计、工商、环保、卫生检疫和各种专门技术检查部门所进行的监督。

按领导监督的时间顺序可分为事前监督、事中监督、事后监督等。事前监督指在某项政策、方案措施、计划付诸实践之前，为了保证决策的科学性，防止片面性和隐蔽存在的漏洞，杜绝可能发生的违法行为而进行的监督。事中监督指决策在执行过程中，为了达到预期的目的，防止由于种种因素影响所导致的这样或那样的偏差和错误的发生而进行的检查和监督。事后监督指实践的结果产生后的督察活动，检查决策方案是否得到贯彻执行，是否出现偏差或违纪行为，查出产生的原因及主要责任者，达到总结经验，接受教训的目的。