38. 劳动保险基金的统筹方法

一种观点主张采取现提现用法。即在统筹保险基金的范围内，根据劳动保险基金的实际需要，以支定收，由各单位承担。各单位提取保险基金多少，可以按职工人数平均分摊，也可以按各单位工资总额的一定百分比提取。这种办法是这一代人承担上一代人的劳动保险费用。
另一种观点主张采取储备积累法。各企业单位按工资总额的一定百分比逐月缴纳保险金，为本企业全体职工投保，由社会保险机构保管、储蓄、生息。社会保险机构按其投保的项目，根据多投多保的原则予以返还。这种办法，使劳动好的职工、经营好的单位，不仅工资水平高，而且可以通过多投多保而享受较高标准的保险待遇。