4.组织劳务输出， 去外乡、外县、外省“打工”，参加劳务活动
改革开放以来，甘肃农村剩余劳动力就逐渐开始向外乡、外县、外省转移。有的务工，有的经商，一些女青年进城当保姆等等。1985年省上提出了“四个一”(一人一亩基本农田、一户一亩经济作物、一户一年出售一头商品畜，一户一个务工劳动力)以后，有组织地劳务输出发展很快，10年来全省农村劳力向乡外转移的情况见表2-1-20。
以上统计仅是经过民政、劳动部门统一介绍出去的，实际上农户探亲、访友，结伙外出打工、经商、搞运输的大大超过这个数字。
表2-1-20 甘肃省农村劳动力转移情况
单位：万人
| 年份 | 乡内使用劳动力 | 乡外使用劳动力 | 其他劳动力 |
| 人数 | 占% | 人数 | 占% | 人数 | 占% |
1982
1986
1990
1992 | 584.85
632.81
821.06
848.45 | 91.40
85. 25
85.05
83.04 | 3.84
20. 18
41. 92
46.93 | 0.60
2.72
4.45
4.70 | 51.21
89. 30
102.33
102.29 | 8.00
12.03
10.60
10.26 |
做好农村劳动力的转移，不但是发展农业生产，增加农民收入的需要， 而且关系到整个国民经济的发展和安定团结的大局。尽管甘肃在农村劳动力转移方面做了大量工作，取得很大成绩，但农村劳动力过剩的问题仍然是个大问题。据调查， 甘肃农村剩余劳动力约350万—400万人，目前转移到二三产业的不过150万人，去外地从事劳务活动的只不过是全国性“民工潮”大军中的一个小分队， 并没有真正实现农业劳动力自我分化和稳定转移。如何为农业剩余劳动力寻找新的就业机会，选择正确的转移战略目标，仍然是甘肃各级党政领导要着重抓好的一件大事。