人才学的交叉性

所谓交叉性，是指在我国社会主义条件下，人才学的建立和发展过程，与其它学科交叉，形成各种人才学，如与社会学相交叉，形成了人才社会学； 与心理学相交叉，形成了人才心理学； 与情报学相交叉，形成了人才情报学； 与经济学相交叉，形成了人才经济学； 与管理学相交叉，形成了人才管理学等。人才学的交叉性是我国人才学的一个特点，体现了我国当代新学科相互影响，相互渗透、相互交叉的关系，反映了人才学不仅具有综合性等特点，还具有交叉性的特点。由于交叉性的特点存在，我国人才学便会形成众多原分支学科，从而使我国的人才科学体系中有着庞大的分支学科。