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西方某些国家工资以外的一种报酬。一般是企业雇主从利润的全部或部分拿出一个固定部分付给雇员作为利润分成。目的在于通过建立雇员收入同企业盈利的联系，使雇员关心企业经营活动，提高劳动效率，其支付形式有： (1) 现金支付； (2) 建立一笔信托基金，在职工退休、死亡或丧失劳动能力时支付。
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