劳动行为labor behavior

劳动者为实现其劳动目标而进行的具体行为活动过程或操作过程。它是由劳动者的劳动动机引起的，而劳动行为的发生、维持、进展及其后果，除受制于人的劳动动机外，还同劳动行为发生和进行的时间、地点、设备、条件等环境因素，及劳动者个人的身心状态有关，即劳动行为是由人和环境两个方面决定的。劳动行为的主要特点是受劳动目的的支配，行为结构与劳动对象相适应，劳动行为是通过劳动工具的使用操作表现出来的，劳动行为的多效性，固定动作与易变动作的有机结合及劳动行为的社会制约性等。