包工计件工资制

简称“包工工资制”。计件工资制的一种形式。指把一定数量的生产任务（或工程）包给工人（班组或工程队），并预先规定完成工作的期限和实得工资总额。在这一制度下，除因规定中有关条件发生变化而影响任务的完成外，包干工人只要在规定期间内按质按量完成生产任务（或工程）时，即可依照规定得到全部包工工资。包干计件工资在集体内部尚须按照各个成员的工作成果情况和技术熟练程度进行分配。这一工资形式由于任务明确，有利于鼓励包工工人提高工作效率，提前完成任务，但必须建立健全质量监控和定额管理制度。它多用于建筑工业、煤炭工业和地质勘探单位。