团体内聚力

团体对其成员及成员相互之间的一种吸引力。通过成员对团体目标、团体活动的喜爱程度及成员间感情关系的好坏来体现。

团体内聚力

团体内部具有的使其所有成员凝聚在一起的力量。团体内部的团结有可能产生一种巨大的力量，使内部成员不愿离去，同时排斥其他团体及其成员。当团体内部吸引力达到一定强度并且其成员资格具有一定的价值时，则这个团体具有高内聚力。影响团体内聚力的因素包括内部和外部两大类。内部因素包括团体的气氛、团体的领导方式、团体内部的奖励方式、团体的目标结构、团体成员的个性特征和思想水平等。外来的压力会增强团体的内聚力。当团体目标与经济目标一致时，增强团体内聚力有利于提高生产效率；当团体目标与经济目标相悖时，增强团体内聚力反而会降低生产效率。

团体内聚力group cohesiveness

亦称“团体凝聚力”。指团体内部所具有的使其成员不易脱离团体的一种吸引力。在现代社会条件下，团体内聚力的核心成分应该是：为成员提供各种能力发展的机会、提供自我实现和人性得到全面发展的可能以及满足成员的自尊心及各种必要的生活物质条件。群体中成员的一致性程度以及诸成员为共同任务而工作的程度是团体内聚力的重要指标。大多数学者认为，对外来人或外来团体的敌视是影响团体内聚力的一个因素，它能增强一个团体的内聚力。