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接受特定训练与实际训练之前，体力、感觉功能与知能对任职与环境适应力的潜在状态与倾向。对岗位适应性的测查一般是灵活运用心理学职业适应性检查方法，主要有一般职业性检查和特种适应性检查两种，前者旨在判断对职业的适应性，后者考察的则是某种特定职业的适应性。
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