巴克制

即“PAC制”。日本工厂所采取的一种劳动管理制度。目的在于提高劳动生产率。要点是： (1) 用作业的标准时间与工人作业的实际消耗时间之比，测定出工人的工作效率； (2) 主要发挥基层管理人员的主观能动性和指导能力； (3) 具体规定各级各类人员的职责范围和岗位责任，并分摊生产经营中因失职而造成的损失； (4) 定期提出工作效率分析报告，确定相应的对策； (5) 建立劳动余缺调剂制度。