总体情况

全省专业技术人员中具有大学本科及以上学历的近9万人，约占专业技术人员总数的15%；大专毕业者13万余人，约占总数22%，相当大专（大专肄业）者近900人，约占总数0.14%；中专毕业者近28万人，约占总数45%，相当中专（中专肄业）者近1500人，约占总数0.24%；高中学历者5万余人，约占总数8.5%；初中学历者近7万人，约占总数11%。其中大学本科以上学历和大专学历人数分别约占全省总人口的0.15%、0.24%。见图3-5-2。

图3-5-2 专业技术人员的学历结构状况

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总体情况

全省专业技术人员中具有专业技术职务者为542798人，其中高级职务20239人，占专业技术人员总数的3.21%；中级职务139496人，占22.12%；初级职务383063人，占60.75%；未聘职务87741人，占13.91%。总体能级结构比例(高级：中级：初级)为1:6.9:18.9。

图3-5-7 专业技术人员的能级结构状况

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总体情况

全省专业技术人员的年龄结构及年龄与能级结构，见表3-5-6、图3-5-8、3-5-9、3-5-10。

表3-5-6 专业技术人员的年龄结构与能级结构情况

年龄段		人数（人）	占总数 百分比%	具有高级 职务人数	占高级 人数%	具有中级 职务人数	占中级 人数%
25岁以下		112636	17.86	1	0.00	103	0.07
26—30		114048	18.09	5	0.02	1312	0.94
31—35		59107	9.37	6	0.03	5143	3.69
36—40		78692	12.48	42	0.21	12830	9.20
41—45		72312	11.47	227	1.12	20003	14.34
46—50		77072	12.22	2561	12.65	37511	26.89
51—54		66234	10.50	8139	40.21	36047	25.84
55—59		46876	7.43	8284	40.93	24959	17.89
其中	女性	2536	0.40	5	0.02	839	0.60
60岁以上		3561	0.56	24	0.12	974	0.70
合计		630568		20239		139496

图3-5-8 专业技术人员的年龄结构状况

图3-5-9 专业技术人员高级职务的年龄结构状况

图3-5-10 专业技术人员中级职务的年龄结构状况

由表3-5-6可见，全省专业技术队伍总的年龄结构较为合理，表现为不存在明显的年龄结构断层，36—50岁年龄比例达到34.19%，且后备力量较完备(25—35岁年龄比例为48.43%)。根据年龄段推算，“八五”期间，全省约有51000人达到离退休年龄，约占全省专业技术人员数的8%左右，该比例与全国专业技术人员离退休比例大体相当。但从高、中级职务者的年龄段上看(图3-5-9、图3-5-10)，中青年高级职务者所占比例太小，仅有14.03%(26岁至50岁)、高级职务年龄老化较严重(由图3-5-9可见)，在“八五”期间高级职务离退休比例将达到41.05%。因此，重点抓好中青年业务骨干的培养、提拔，是全省专业技术人员队伍建设中一项迫在眉睫的任务。