人才

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能够在认识世界和改造世界的实践中，用自己的劳动效果，为提高人类社会的物质文明和精神文明，为社会的进步，作出某种贡献者。

人才具有相对性、历史性和具体性。在不同的历史条件下，人才概念所包含的具体内容不同。

人才类型有不同的划分。按智能情况，中国一般划分为三类：
❶ 一般人才。即有一技之长的人。
❷ 杰出人才。

即对社会作出杰出贡献的人。
❸ 伟大人才。

即对社会作出划时代贡献的人。国外则划分为四类：
❶ 凡才。即事迹平凡的人。
❷ 能才。

即智能较高的人才。
❸ 异才。

即具有某些特殊技能的人才。
❹ 天才。

即创造力较强的人才。按人才成长和发展的过程，可分为四类：
❶ 准才。即基本上已具备人才条件的人。
❷ 潜人才。

即具备了人才条件而还未显露出来的人才。
❸ 实人才。

即已成名正在发展的人才。
❹ 衰人才。

即智能处于正在逐渐衰退的人才。