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是现代管理原理之一。
其基本内容是，人是管理中最重要的因素，要作好管理工作，就必须作好人的工作，充分发挥人的积极性，“为政在人”，人是行政之本。这个原理要求管理者，通过作好人的工作，使组织内部全体人员明确整体目的、个人职责、工作意义及相互间的关系等，主动积极地完成自己的任务。因此，管理者应研究人的行为和心理因素，以及人与周围环境的关系。
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