人际关系

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人们在社会交往中发生、发展和建立起来的人与人之间的关系。

包括个体与个体的直接交往，也包括个体与群体或组织的直接交往。其中，工作团体的人际关系表现得最大量，也最普遍。构成人际关系的要素是：(1)一定的行为。指人与人之间的互动行为，一是交互行为，二是共同行为，三是交互共同行为。

(2)一定的目标。某一群体选择了自己的奋斗目标，并通过各种教化手段使之成为推动人们互动的自觉因素。

(3)一定的态度。指人们基于对互动一方的了解和受自己一定的价值观的支配，产生了某种倾向和态度问题。

人际关系受人所处的一定社会关系的制约，是社会关系的一个侧面。

人际关系的距离，取决于交往双方需要满足的程度。人际关系是人们之间思想感情的凝结和社会群体心理交往的联结点。感情的远近，是衡量人际关系亲疏程度的重要标志。

人际关系的好坏，不仅对个体行为产生积极或消极的影响，而且对社会群体的社会实践效果也产生重大的积极或消极影响。