企业长期计划

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一般指计划在3年以上的企业长远规划。

其主要作用是规定企业在较长时期内的发展方向、发展规模和主要技术经济指标所要达到的水平，为企业确定明确的战略目标，为企业编制中、短期计划提供依据。企业长期计划的具体内容须根据各企业具体情况而定，一般包括：新产品开发和老产品调整规划，科学研究和技术开发、技术改造规划，生产发展规模，产品质量、消耗、经济效益等技术经济指标应达到的水平，提高企业管理水平的规划和措施，提高职工素质、改善职工福利的规划和措施等。在编制方法上，一般适于采用“滚动计划法”，按“近细远粗”的原则来逐期编制和调整，并将计划期向前滚动推移。