社会缴款

旨在提供或维持个人或住户当前或未来的福利向机构单位作出的自愿或强制的转移支付。包括：
❶雇主的实际社会缴款，即雇主为使其雇员能够享受社会福利而向社会保障基金、保险企业或自主养恤基金所支付的缴款。
❷雇员社会缴款，即雇员向社会保障基金和私营基金的社会保险计划支付的缴款。
❸自我雇佣者和非受雇佣者的社会缴款，这是不构成雇员的人即自我雇佣者 （雇员或自营劳动者）或非受雇者，为其自身利益所缴纳的社会缴款。
❹虚拟社会缴款。有些雇主直接为现在和过去的雇员及受其赡养的人口提供社会福利。这不涉及保险企业或养恤基金，也没有为此目的设立专项基金或准备基金，但可根据雇员实际享有的福利而虚拟社会缴款。

社会缴款social contributions

旨在提供或维持个人或住户当前或未来的福利向机构单位作出的自愿或强制的转移支付。包括：
❶雇主的实际社会缴款，即雇主为使其雇员能够享受社会福利而向社会保障基金、保险企业或自主养恤基金所支付的缴款。
❷雇员社会缴款，即雇员向社会保障基金和私营基金的社会保险计划支付的缴款。
❸自我雇佣者和非受雇佣者的社会缴款，这是不构成雇员的人即自我雇佣者（雇员或自营劳动者）或非受雇者，为其自身利益所缴纳的社会缴款。
❹虚拟社会缴款。有些雇主直接为现在和过去的雇员及受其赡养的人口提供社会福利。这不涉及保险企业或养恤基金，也没有为此目的设立专项基金或准备基金，但可根据雇员实际享有的福利而虚拟社会缴款。

社会缴款social contributions

这是雇主和雇员双方为了使雇员自己能够享受到社会福利，而分别向社会保障基金、保险企业或自主养老基金所支付的款项。所有这些缴款，统一由一个独立的机构来管理。