精神奖励奖励的一种形式。物质奖励的对称。对在生产、工作、学习中取得一定成绩者给予的荣誉性鼓励。如,授予荣誉称号,颁发奖章、勋章、记功、表扬等等。它是一种强化激励的手段。人的行为产生于自身的动机,而动机则来源于自身的需要,只有先激起某种动机,才能产生某种相应的行为。为巩固、发展某种行为,就必须要采用相应的强化激励手段。精神奖励的机制就是通过满足受奖者的精神需求,激发其积极性和创造性,充分发挥智力效应,保证所在组织系统能有效地存在和发展。精神奖励还会在受奖者周围乃至社会产生积极的作用,形成巨大的社会效果。 |