转业干部“先培训后上岗”制度

中国人民银行对不具备经济类专业大专以上学历的新人行转业军人实行先脱产进行一年金融高等专业证书教育，考试合格者上岗工作的制度。新人行转业军人经学习取得的《专业证书》作为送培单位分配工作和在金融系统内评定聘任专业技术职务及安排行政管理职务的依据之一，但不作为学历依据。未学完教学计划规定的全部课程以及考试不合格的，不发给《专业证书》，也不予安排副科级及以上管理职务。该制度自1995年起开始实施。