长休职工管理组织

全称为“慢性病长期休息职工管理组织”。是实行劳动保险制度的企业为患慢性病长期休息职工举办的照顾与教育相结合，行政管理与群众自我服务相结合的管理服务机构。在组织领导方面，它以企业行政管理为主，同时企业工会配合协助工作。长休职工管理组织的任务是，协助医务部门对长期病休职工进行身体检查，教育长休职工，还可根据具体情况和条件，适当组织长休职工学习和参加一些轻劳动。在企业中，长休职工管理组织的名称较多，有 “康复班”、“治疗队”、“病休队”等。在具体活动中，这类组织有的由身体较好的退休职工负责，有的由病情稍轻的职工负责。从80年代后期开始，一些地方的企业开始实行厂内退养制度，这样，一些长期因病休息却又不到退休年龄的职工办了退养手续回家休养，长休职工管理组织逐渐弱化。