劳动法

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调整劳动关系以及由此产生的其他关系的法律规范的总称。

其内容主要包括：劳动合同的内容及其订立、变更与解除的程序；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程；女职工与未成年工的特殊保护办法；劳动纪律与奖惩制度；社会保险与劳动保险制度；职业培训制度；工会及职工参加企业管理制度；劳动争议的解决程序以及对执行劳动法的监督、检查制度等。以上内容，在有些国家是以各种单行法规形式出现的，有些国家是以劳动法典形式颁布的。中国劳动法是以各种单行法律和法规形式出现的。