劳动管理

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指有关劳动方面的计划、分配、组织、指挥、协调、控制、培训和使用等一系列工作的总称。

其内容一般包括：劳动工资计划的制定和执行、劳动过程的组织工作、劳动保护、劳动纪律、劳动竞赛、职工的文化技术教育等工作。基本任务是：合理安排劳动力，充分利用劳动时间，节约活劳动，使劳动者更好地与生产资料相结合，保证安全生产，调动职工的积极性，提高劳动生产率和经济效益。劳动管理可分为国家劳动管理和企业劳动管理。

国家劳动管理指导企业劳动管理，企业劳动管理是国家劳动管理的基础，二者相辅相成。

做好劳动管理工作，有利于协调生产过程中人与人之间的关系，有利于充分调动职工的生产积极性。