医疗待遇

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属于劳动保险的待遇之一。

单位职工因种种原因患病之后，在医疗期间按照劳动保险法规应享受的医疗待遇。1953年1月2日政务院修定的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，职工应享受的医疗待遇有以下几个方面：
❶ 职工因工负伤时，应在医疗所、医院或特约医院医治，其全部诊疗费、药费、住院时的膳食费与就医路费等，均由单位负担。
❷ 职工患病或非因工负伤，其所需的诊疗费、手术费、住院费及普通药费由单位负担；贵重药费及就医路费均由本人负担，符合规定的劳动模范可以报销。如本人经济状况确有困难，由劳动保险基金项下酌情予以补助。

随著情况的变化，有关部门对上述的医疗待遇的具体做法，做了若干修改，特别是最近几年医疗制度改革的试点单位，在医疗待遇的具体做法上，有更大的变化。