工作细则

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规定管理机构中具体工作岗位执行者职责范围的指示。

工作细则中明确规定管理工作的职能和每个工作人员的职责范围，这有助于更有效地利用工作时间，发挥执行者的主动精神和提高对委托给他的工作的责任感，减少上级领导人的监督。

工作细则的目的，是规定行政管理工作人员的任务、相互关系和职权，帮助新的工作人员更快地熟悉职责范围。

在制定工作细则时，要考虑到下列要求：

第一，严格分清职责，措词要准确；

第二，按照客观条件并根据具体工作岗位工作中的所有问题规定任务；

第三，正确处理权利和义务的关系，以鼓励独立作出决定和提高执行者个人的责任感。

根据这些要求，可预先决定制定工作细则的提要。

总之，由于规定的工作细则标准化，制定和实行工作细则能够减轻管理方面的工作量。