师徒合同

---

❶ 中国企业、事业单位内部由师傅与徒弟之间订立的以尊师爱徒、包教包学为内容的教学合同。它没有建立新的劳动关系，不同于学徒合同，不属于劳动合同的范畴。1958年2月6日国务院发布的关于学徒学习期限和生活补贴的暂行规定以及1981年5月21日国家劳动总局发布的《关于加强和改进学徒培训工作的规定》，均规定除了签订培训合同(学徒合同)之外，还应签订师徒合同。
❷ 学徒合同的又一名称。多见于个体工商户与学徒之间订立的合同。国务院1981年7月7日发布的《关于城镇非农业个体经济若干政策性规定》、1987年8月5日发布的《城乡个体工商户管理暂行条例》均规定带学徒应当签订书面合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限等事项。这种合同被称做师徒合同，但它不同于企业、事业单位内部的师徒合同；它既反映师徒关系，又反映劳动关系，实际上是学徒合同，属于劳动合同的范畴。