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时间对职工的情感联络虽不是唯一因素,但没有时间耗省,情感投资是难以实现的。
企业领导必须懂得,情感必须用时间的耗省来换取。所以,第一、与企业职工联络情感的活动是企业文化建设较为重要的一项内容;第二、应把情感投资所耗省的时间安排在工作日程中;第三、企业领导者要克服人浮于事,热衷于听汇报,画圈圈的官僚主义作风。
所以,一个聪明的领导者,意识到情感投资对实现企业总目标所起的不可轻视的作用,会使用适当的时间与职工联络情感。
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