最新管理理论

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20世纪70年代产生的，运用“系统理论”把“管理科学”和“行为科学”结合起来而形成的一种新的管理理论。

“系统理论”是从系统的角度和从整体出发去研究事物的一种理论。它把同某一事物相联系的有关全部组成要素看作一个系统，通过对这些要素的全面分析和研究，实现管理的最优化。

现代西方管理科学随著生产的发展、科学的进步、生产社会化程度的提高而不断发展，对企业的认识也在不断变化。在第一、第二阶段，认为企业是一种经济、技术系统，在第三阶段，认为企业是一种社会——技术系统；在第四阶段，认为企业是一种受到技术因素很大影响的多元心理学——社会系统。

由几个阶段的不断递进可知，西方管理科学由原来重视物的作用，逐步改变为重视人的作用，并认为物只不过是被动的组织要点。