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按国家规定的统一工资标准,结合职工的工作能力、技术水平、所负责任和实际贡献大小,以及劳动轻重、繁简等情况确定的职工在单位劳动时间内所应领取工资的数额,是职工劳动报酬的基本部分。
我国商业企业大部分实行月工资标准,职工的标准工资按月计算。标准工资,是实行计件工资计算计件单价的基础,也是计算病假工资、加班工资等的基数。
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