福利基金

---

企业根据规定提取用于职工医药卫生费、职工生活困难补助费和有关职工福利措施的专用基金。

福利基金按企业职工工资总额(包括集体福利设施人员工资总额)和规定比例从费用或成水中提取；六个月以上的长期病假人员、编外人员按工资总额和规定比例，从营业外支出中提取。福利基金除按规定用于职工(包括实行劳保企业职工供养的直系亲属)医药费、困难补助费外，还用于托儿费、医务经费、职工因公负伤就医路费以及按规定应由福利基金列支的其他福利费。

企业医务、保育、理发等集体福利设施人员工资，从福利基金中转入应付工资后支付。

用于食堂、浴室和文化体育等集体福利设施的费用在企业留利基金中支出，不在福利基金列支。