管理

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人们为达到某一预期目的而进行的有意识、有组织的社会活动。

管理是人们共同劳动的客观需要。人类社会的任何发展阶段，凡是有组织的群体共同劳动，都既有分工又有协作。

为协调人们的劳动，使其结合成为整体活动力量都必须有管理。在不同社会制度下，管理具有不同的性质，并随著生产的发展而发展。

人们共同劳动的规模越大，劳动分工和协作越细，对管理的要求也就越细。生产越是现代化，对科学管理的要求也就越迫切、越高、越严格，管理就越需要不断创新、变革。

管理具有二重性。同一社会，管理分有不同等级，是有层次的。

不同等级、不同层次的管理，包括的内容、范围、具体目的、任务、原则、方法也不尽相同。现代社会认为，管理是一种有著无限威力和惊人效益的社会经济战略资源。人们通过开发管理资源，向科学的管理要其他资源以及要高效率和高效益。