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合理而有效的组织对于搞好企事业管理、实现组织目标,满足职工的需要具有十分重要的意义。
具体作用有:❶ 使成员明确职责,组织中每个成员都充分认识到自己所进行的工作对达到组织目标的重要性。❷ 规定各成员之间的关系,每个成员都应了解自己在组织中的工作关系、隶属关系,并能正确处理各种关系。
❸ 调动成员的积极性,组织通过组织结构,分工,权利与责任划分及信息沟通等协调手段来满足职工的需要,调动职工的积极性,保证组织目标的实现。
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