经常性生产奖励

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“一次性奖励”的对称。

它是企业生产活动中经常实行的一种奖励形式。实行经常性生产奖励，要明确规定奖励范围、奖励条件、奖金数额、计奖期限。其资金来源，目前大部分企业是按标准工资的一定比例或绝对数额来提取，并计入生产成本。实行利润留成的企业，在留成利润中按一定比例提取，不计入产品生产成本。经常性生产奖励，又可分为综合奖和单项奖，如产品质量奖、产量奖、安全奖等；按奖励周期，又可分为月奖、季奖、年奖；按奖励范围，又可分为个人奖和集体奖。实行经常性生产奖励，必须严格奖金管理制度，防止滥发奖金，防止平均主义，防止不顾“左邻右舍”等现象。