职业分类

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实际从事社会劳动的就业人员的类别结构。

职业分类是研究就业状况和基本结构的基础资料之一，可以为多方面的研究课题服务，如研究一个国家经济发展现状，并可用以预测未来的发展趋势。因为就业人员的职业结构既是生产发展的结果，又是影响生产进一步发展的重要因素之一。职业分类还可为政府决策提供客观依据，特别是制定就业计划或有关政策措施。

国际劳工组织为了便于各国之间进行对比，参照各国的职业分类，制定了国际标准职业分类(International Standard Classification of Occupations，简称ISCO)。这种分类共分为4个层次，第一层次为10大类：
❶ 立法人员、高级官吏、经理人员；
❷ 专业人员；
❸ 技术人员及副专业人员；
❹ 办事人员；
❺ 服务人员与商店和市场销售人员；
❻ 农、渔业技术人员；
❼ 手工艺工人和有关行业人员；
❽ 工厂和机器操作人员和装配人员；
❾ 初级职业人员；
❿ 武装人员。

各国自编资料的职业分类，大同小异。