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弥补、充实职工队伍减员缺额而进行的一项劳动管理工作。
补充减员是为了保持职工队伍有一定的数量和质量,保证生产和工作的顺利进行。新补充的人员,可以安排到减员单位,也可以调剂到其他急需增人的单位。
补充减员,应当按照规定程序报批。减员单位应向主管部门填报花名册,包括减员姓名、年龄、工种、参加工作时间、减员时间、减员原因、减员的有关证件等,主管部门审查后,按国民经济十大部门分类和减员原因补充名单,分别填写呈报表,按劳动管理体制,报地市以上劳动部门批准。
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