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个体承担一定角色时的行为。
如“秘书”角色,要为经理整理资料,打印材料,处理事务,安排日程,接待客户等。没有一成不变的模式。不同的人,在不同的时期,由于对角色有不同的理解而有不同的行为;一个角色扮演者表现出来的角色行为可能与社会期待的不完全一致。在一定时期内被社会广泛接受的一定角色行为,便成为这一角色的行为规范和模式,角色承担者必须遵循。
随著时代和文化环境的变化,这一行为规范和模式会发生一定的变化。
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