跨国公司的战略目标

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公司制订战略目标必须富有现实性和鼓动性，目标要数量化并层次分明，各目标之间协调一致，公司还要制定出完成目标的方针及具体步骤。

跨国公司战略目标通常包括：(1)公司基本经营思想，表明公司的性质与指导原则；(2)公司基本任务，表明公司经营的范围；(3)公司综合目标，表明公司在战略规划期间内所欲达到的目的和方向；(4)公司的具体目标，包括利润指标、投资收益、销售收益、市场份额、股份红利、质量控制、降低成本、产品研制、人事安排、树立企业、品牌形象、政府关系、环境保护等等。另外，企业为提高工作成效对公司组织结构的创新活动也包含在公司的具体目标之中。利润目标是跨国公司最重要的战略目标，其他各个目标服务于利润目标。