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对被考察单位的所有成员的思想进行一一分析的方法。
通常的作法是深入实际,调查研究,掌握和熟悉每个人的思想动态、特点、爱好、工作态度和表现,以及家庭环境、社会交往等情况,在此基础上建立思想信息档案,以便随时查阅,综合分析。运用逐人分析法,既可以发现每个人的优点和长处,激发人们的工作热情和积极性;也可以预测人们可能产生的思想问题,增强思想政治工作的针对性和主动性。逐人分析是在对干部和职工进行思想考察和评定时经常使用的方法。
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