银行劳动管理
银行对劳动力及其取得报酬方面的计划、组织、指挥、协调和控制等管理工作的总称。是银行人事管理的重要组成部分。银行劳动管理内容：
❶ 劳动力管理：银行人力资源的开发、现有员工潜力的发掘、工作效率的提高、行员队伍的发展规划等。
❷ 工资管理：银行工资管理政策、权限、工资制度、工资标准、工资基金、工资总额的审批等。行员等级工资制是其重要的内容。
❸ 奖金、福利报酬的管理。
❹ 劳动保险管理。
❺ 劳动保护管理：为保护银行员工在工作过程中的安全和健康而实行的行政和技术管理方面的规章制度措施和行为。 |