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【生卒】：1897—1961
日本经济学家，东京大学教授(1931)。
他以哲学和工科的造诣为基础建立起企业管理的方法论，开辟了所谓日本式企业管理学的新领域，战后又把美国的人际关系理论首次介绍到日本来，发表关于组织方面的新理论。著有《企业经营的职能及其分化》、《企业管理学方法论》、《组织的调整力及其各种理想类型》、《企业管理学与人的组织问题》等。
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