人民银行行员行政处分

1996年7月4日颁布的《中国人民银行行员管理暂行办法》规定，中国人民银行行员有下列行为之一的，依照有关规定给予行政处分：
❶拒不执行国家和总行的有关政策和规定，对抗上级决议和命令；
❷徇私舞弊，弄虚作假，知情不报，有意欺骗上级；
❸有法不依，滥用职权，有擅自向地方政府、各级政府部门、非银行金融机构以及其他单位和个人提供贷款和担保，擅自动用发行基金等违法行为；
❹玩忽职守，贻误工作；
❺压制批评，打击报复；
❻贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利；
❼挥霍公款，浪费国家资财；
❽泄露国家秘密和工作秘密；
❾在外事活动中有损国家荣誉和利益；
❿参与或支持赌博、色情、吸毒、迷信等活动；(11)违反社会公德和职业道德，造成不良影响；(12)违反规定擅自在其他金融机构、企业、基金会兼职或者参与经商、办企业以及其他盈利性的经营和有偿中介活动；(13)其他违反纪律的行为。行政处分的种类分为：警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。