对抗型决策

为战胜竞争对手而制定的决策。构成对抗型决策的基本要素是： (1) 局中人。在存在竞争对手的决策系统中，具有决策权的双方 （或多方） 人员。(2) 策略。为战胜竞争对手的一套行动方案。(3) 局势。从每一个局中人的策略集合中各取一个策略所形成的策略组。在一般经济问题中对局势的定量表述为“支付函数”，即以“局势”为自变量的函数。(4) 零和对策。在任一“局势”中，决策者的“赢得”等于竞争对手的“损失”或者相反。对抗型决策可按以下标志分类： 按竞争对手多少分为两人对策和多人对策； 按得失是否互补分为零和对策和非零和对策； 按局中人是否合作分为合作对策和无合作对策；按支付函数形式分为离散对策和连续对策。其方法可用支付矩阵方法。其基本思路是： 以战胜对手为根本目标，从最坏处着想，尽量争取最好结果。寻求最优对策的准则是： 从每一策略的最大损失值中找出损失值最小者，即“最大最小准则”。