选才 选才选材 选士 器人 举人 论材 论人 论才 选才 遴才 抡才 拔士 甄择
有真知灼见的人善于发现人才、选拔人才：伯乐相马
选拔辅佐人才：擢佐
选拔奇才：拔奇 擢奇
选拔俊才：拔俊 采兰
选拔贤者：论贤
举拔久未用的贤者：振滞
选拔有道德的人和使用有才能的人：论德使能
选拔贤良的人才：薪槱
国家选拔贤才：槱薪
选拔秀士：论秀
推荐选拔人才：举人
识别选拔人才：鉴拔
衡量选拔人才：衡才
选拔甄录人才：举察
选拔罗致人才：铨综 铨总
通过考试选才：考选 考择 考练
开科考选士人：开选
旧时科举考试设立科目进行考试，择优选拔读书人：开科取士
以德行为标准选才：德选
从许多人中选拔人才：选众
在众人中选拔优秀人才：采光剖璞
大量而广泛地选拔和培养优秀人才：众建贤才
精心选拔人才：披榛采兰
选拔人才并拟定官职：铨拟
选拔人才而失其半数：拔十失五
选拔人才不容易：拔十得五
(选拔人才：选才) ☚ 选拔 选举 ☛ 选士❶战国时列国根据一定标准和要求挑选、训练的士兵。又称“练士”、“锐士”、“良士”、“精士”。《荀子·议兵》载魏国选士条件：“魏氏之武卒，以度取之，衣三属之甲，操十二石之弩，负服矢五十个，置戈其上，冠䩜（胄）带剑，赢三日之粮，日中而趋百里。”
❷周代选拔人才的一种制度。即从乡人中选取德业有成者。《礼记·王制》：“命乡论秀士，升之司徒，曰选士。”后泛指选拔人才。《旧唐书·杨绾传》：“国之选士，必藉贤良。”又借指科举考试。《元史·选举一》：“是后，又命所贡生员，每大比选士，与天下士同试于礼部，策于殿廷。” 选士科举制度建立前选拔人材的制度。始于西周，一说始于春秋。当时选拔材能秀异的士人，多属于学校，从“国学”、“乡学”中择优而仕以官爵。《礼记·王制》：“命乡论秀士，升之司徒，曰选士。”也有以“宾兴之制”，三年举行一次，选贤任能。此外，还有请谒荐举和诸侯召见等形式，以便士子进身仕途，构成春秋战国时的养士之风。汉代选士之法多途，一是任子，即靠也袭入仕；二是计吏入官；三是纳赀（同资）入仕；四是选举入仕；五是学校推荐。选举又分两类，一叫贤良方正，由公卿郡国选送，天子予以策试，诏举无定期。一叫孝廉秀才，由州郡察举，不经考试。东汉安帝(107—125)时，始行考试，并有年龄限制。学校中的太学、郡国学、“鸿都门学”和“四姓小侯学”之学生，学成后可得相当的官职。汉代对具有特殊才能的、年龄在12至16岁之间的儿童，设有童子科组织推荐和任用。西汉时另有“公府辟举”法，供政府罗致名士。从隋开始，选士制度演变为科举制度。 选士指选拔人才。 选士北洋政府时期学绩试验中省试录取者的称号。见“省试(2)”。 |