工作建议制度

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指在机关组织中，规定一定的制度，鼓励工作人员发表对工作的意见，参与机关的决策。

这种制度的实行可以给机关工作带来一系列好处。如可以改进工作方法、工作技术、工作环境，提高工作效率；工作人员因得到表达意见的机会，感到他们的利益与机关的利益是一致的，合作精神和团体意识因而得到加强；通过提建议还可发现职员的才能，而给予适当的任用，有利于发挥人才的作用，免除人才的浪费。工作建议制度最简易的方法是设置“意见箱”，由工作人员投书以表达其意见。为了有效发挥意见箱的作用，对工作人员的建议不论有无价值，均应有适当的反应与处理。对合理的建议要加以采纳，并对建议人给予奖励，对不可行或难于采纳的建议要予以解释及说明。此外，还可定期举行工作建议会议，由工作人员当面向领导提意见，由领导当场给予答复。