宾厄姆

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【生卒】：1880—1952

美国心理学家，心理学博士。

1941年任美国应用心理学协会主席。他毕生致力于建立以实验心理学为基础的工业心理学，提倡开展职业指导、人员选择分等、事故预防和心理测验等工作，并参加有关人事问题、人力、事故预防和普通应用心理学的政府与民间团体，在美国应用心理学的发展上具有一定的影响。

1921年，他和别人共同创办心理学公司。第一次世界大战期间，他是美军中研究智力测验的7个心理学家之一，并在两次世界大战中均从事军队人员等级划分的工作。其著作《如何会谈》(合著，1931)和《能力和能力测验》(1937)被心理学界认为是不朽之作。